招聘人数：3-4人
年龄要求：不限
性别要求：不限
一、任职条件：
1.农林经济学、食品研究、工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律等相关专业毕业，本科以上学历。
2.熟悉公司文档管理；
3.有良好的组织、协调、沟通能力；能够独立完成文书及档案管理工作；
4.具备明确的时间经验，较高的工作效率；
5.具备一定的分析和解决问题的能力；做事果断，条理性强；
6.能够熟练使用办公软件；
7.拥有深厚的文化底蕴、热爱农牧、文化等事业；
8.顾全大局、识大体，以公司发展为己任；
9.有强烈的事业心、崇高的敬业精神及平稳的心态。能够合理运用企业平台，塑造个人与企业形象，创造更高的价值，为共同的事业而奋斗。
二、岗位职责：
1.协助总经理进行日常行政事务处理；传递、处理公司相关文件和资料文档；
2.根据总经理工作情况，安排外来人员对总经理的访问、会见工作；
3.协助总经理进行日常管理的全部工作，协调内部各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4.配合总经理处理外部公共关系；
5.参与商务谈判，负责接待客户来访；
6.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进意见；
7.在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
8.撰写和跟进公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
9.协助总经理进行公司企业文化，企业发展战略规划及其他相关工作的开展。
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