1、全面负责门店管理及运作，督导、规范、规划及落实店内营运管理工作；
2、实现销售目标管理工作，分解销售至各区域、各岗位，带领团队共同完成销售目标；
3、精益控损，严格控制损耗率，以保证利润达成
4、通过管理，使人效，坪效等关键指标达成，树立 高效能、低成本 的经营理念；
5、店面形象管理，店招、VI、宣传物料、场景布局执行公司统一标准；
6、店面人员管理，人员选拔、全员培训、考评工作的落地；
7、店面现场管理，门店各个区域卫生责任到人，按公司要求执行目视化、标准化管理，保持店面干净整洁；
8、门店安全管理，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；
9、负责与大区、分公司的联系沟通，传递并执行总部的政策及标准；
10、协助完善所辖门店组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；
11、负责商品定价、周边市场的走访工作，以保证商品的竞争优势；
12、负责账务的准确性
13、负责门店的团队建设工作；
14、负责客户的售后服务工作及客户投诉处理工作；
15、引流、拓展会员、门店营销活动的落地执行及效果分析反馈；
16、其他临时性工作
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