招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:18-35周岁
婚况要求:不限婚况
工作经验
3年及以上快速消费品行业经验及以上销售团队管理经验
基本技能和素质
1.熟悉快速消费品的KA情况,对KA渠道有一定掌控力;
2.具备优秀的谈判技巧;
3.具备指导下级团队人员从事市场营销工作的管理能力;
4.具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5.对滞销品的处理有较丰富的经验;
6.熟悉销售部门的管理及相关工作程序。
7.具备CRM管理意识。
个性特征
1.敬业、爱岗,有良好的职业素质;
2.原则性强,有较好的洞悉市场的能力;
3.具备良好的抗压能力;
4.具备较强的理解力、沟通能力和协调能力;
主要职责
(1)负责分解年度、季度、月度的销售目标和市场费用
预算,并根据市场和渠道实际情况及时调整和有效控制;
(2)对总体销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,带领团队
完成公司的销售目标,确保年度经济目标的完成;
(3)负责区域内渠道、价格体系、促销、库存及回款管理;
(4)负责制定销售计划,进行滚动销售预测;
(5)负责促销费用与销售成本的控制和评估;
(6)负责团队建设、培训、激励、管理;
(7)负责竞品信息、市场信息的收集和反馈,协助全国KA经理
策划市场营销方案;
(8)负责与营业相关职能人员的沟通、协调、汇报,以及落实、
完成总部布置的各项任务。
求职提醒:本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用,谨防诈骗。若信息不实请举报。