岗位职责：
1、负责销售，房产置业顾问，房产经纪人岗位的招聘工作；
2、维护并开拓招聘渠道，筛选简历，邀约并跟进候选人面试；
3、进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；4、负责职位信息发布、简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；
5、负责入转调离；
6、负责薪酬核算；
7、与总部人事同事对接，核对考勤。
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、有一年以上企业招聘工作经验者优先考虑；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有房产行业经验者优先考虑；
4、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
5、能承受工作压力,且有强烈的上进心和内驱力;
6、目标感强，对工作踏实负责；积极乐观，聪明活泼。薪资福利：综合薪资3000 +绩效
（有意者可直接投简历）职位福利：全额社保、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、定期团建、不加班、试用期提前转正
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