大学时期的实习，如何选择公司是至关重要的。而实习中又存在这样那样的“坑”，今天就让小编带大家了解一下。
首先跟大家说明一下实习期和试用期的差别。
实习期就是在校学习期间，没有毕业的同学在公司上班。
试用期是你毕业后，和公司签订劳动合同，公司需要看你是否适合这个岗位，规定的试用期。
本质区别：是！否！毕！业！
没有毕业签订实习协议，你就是实习生。
毕业签订劳动合同，在试用期，你也是员工。
提前去公司实习，实习期是否算在试用期内？
不算在内！
1.单位或公司赚的就是实习生的钱：
判定依据：以各种借口问你要押金、费用、扣押身份证或者各种引导消费。
解决办法：不需要考虑，直接就可以走。
2.单位或公司以宣传为目的，本就无留用实习生的打算：
判定依据：常年在网上招实习生、招聘数量若干或者几十人，但你入职后发现加你只有几个实习生，而且一直如此；
解决办法：如果单位或公司是世界五百强、或者其他特别有潜力的公司，就从了吧；认真努力工作，在这个公司升职、加薪、赢娶白富美、走上人生颠峰；但如果不是，解决办法同上。
3.单位或公司希望找到廉价劳动力：
判定依据：找各种名义克扣你的工资或日薪、要求无理由加班、安排极多简单而重复的工作；
解决办法：如果是为了增长见识或者了解不同工作间区别，简单了解一下就好了，比如发传单的工作，一至两天完全就能了解是如何做的；再如单纯的数据录入工作，重复大量的数据录入，除了消磨你的时间，本来就无多少裨益。这类的工作，了解了后就去换其他的吧，不要再留恋了。
其实实习期的那些坑远不止这些，还需要大家在以后的工作中总结经验，积累教训，小编提醒大家凡事多留一个心眼，天下没有免费的午餐。
