速职人才网预计未来3年内,外包员工的比例将从35%提升至50%以上,特别是北方地区越来越多的企业开始使用灵活用工模式,以便应对日新月异的商业环境和政策。
面对不断变化的竞争环境、政策改革、新一个二胎时代的来临。速职HR每天面临着诸如此类的难题与挑战,如:
正式员工编制受限,难以满足企业业务发展需求【速职】;
女性员工怀孕期频繁请假?哺乳期后不返怎么办【速职】;
非核心岗位人员来了又走,无法快速填补岗位空白【速职】;
业务旺季及不定期项目导致短期用工需求增多,雇佣成本及风险大。
速职人才网专家团队深度思考如何真正实现企业灵活用工运转?速职团队推出灵活用工平台北方众创灵活用工解决方案帮助企业彻底告别岗位空缺。
三方关系 北方众创平台+企业+个人
双方保障
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基于速职SaaS技术平台与传统线下服务相结合的FSS灵活用工解决方案,不仅支持线下标准服务操作流程,且有优质的服务保障。无论使用1天还是12个月,甚至更灵活的用工周期及更多样的岗位,都能以快速、及时、弹性的方式来满足企业用工需求;并承诺所提供的服务资源100%为CDP长期或短期的正式雇员,且承担在服务提供期间的所有雇佣风险,为企业弹性用工提供一把保护伞。内蒙古地区首家灵活用工平台速职旗下北方众创的问世,得到人力资源圈一致好评!
平台流程:
岗位人才培养体系:
【企业-员工】关系优化对比
速职灵活用工是近年人力应用模式发展的主流趋势,需求在逐年走高,由内蒙古国鑫文化发展有限公司打造的北方众创——灵活用工+众创平台,是全国性的人力资源共享自由职业灵活用工平台,旨在帮助企业完成用工需求,节省用工成本,让个人的碎片时间利用起来,赚到更多的钱。通过网上灵活用工平台的匹配推荐,实现用工方和劳动者的双赢。欢迎关注速职APP或速职人才网查看更多信息。
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