岗位职责:
1、负责销售,房产置业顾问,房产经纪人岗位的招聘工作;
2、维护并开拓招聘渠道,筛选简历,邀约并跟进候选人面试;
3、进行招聘过程数据的统计分析,评估招聘效果,提高招聘效率;4、负责职位信息发布、简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作;
5、负责入转调离;
6、负责薪酬核算;
7、与总部人事同事对接,核对考勤。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、有一年以上企业招聘工作经验者优先考虑;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,有房产行业经验者优先考虑;
4、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
5、能承受工作压力,且有强烈的上进心和内驱力;
6、目标感强,对工作踏实负责;积极乐观,聪明活泼。薪资福利:综合薪资3000 +绩效
(有意者可直接投简历)职位福利:全额社保、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、定期团建、不加班、试用期提前转正