招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
1. 在经理不在的情况下,负责召开班前例会,确保员工知道酒店的活动及运作方面的要求;
2. 致力解决所有客人的投诉,并将所有投诉记入当天的工作日志,便于做进一步跟进;
3. 监督现金处理及交帐程序;
4. 准备每日的交帐和现金流动情况报告;
5. 建立,并指导员工现金处理的安全程序;
6. 处理不规则付款;
7. 监督和维护的服务设施;
8. 监控客用设施和服务是否符合标准;
9. 库存控制和监控安全程序;
10. 协助参与与菜单和酒水单的制作;
11. 监督职能;
12. 监督员工的服务标准:
求职提醒:本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用,谨防诈骗。若信息不实请举报。