招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
1、宣传贯彻国家有关财务政策。
2、协调酒店与财政、税务、审计、海关等政府部门财务关系，协调酒店各职能部门与财务部的关系。
3、组织拟定企业内部财务管理办法和各项财务制度。
4、及时筹集和合理使用资金，做好各项资金的计划平衡。
5、审核酒店财务支出，在总经理授权范围内审批财务开支。
6、审计各部门的每月采购计划，并转报总经理审批。
7、协助总经理组织制定财务预算、实施预算方案，督促财务部落实收入、成本、费用、利润等一系列考核指标。
8、定期审查各职能部门财务预算情况，研究解决执行中出现的问题。
9、联系各业务部门，了解经营情况和市场信息，及时提出意见供总经理参考。
10、参与企业经营决策，统筹处理财务工作中出现的问题。
11、审计财务报表、财务分析和会计决算报告等。
12、组织酒店财务人员的录用及升职考核。
13、计划、组织及监督员工的培训。
14、评估保险及企业风险。
15、负责酒店各类保险的购买、索赔及续期。
16、完成上级委派的其他任务。
求职提醒：本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用，谨防诈骗。若信息不实请举报。
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