招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
（一）策略规划及落实：
1、依据总公司三品通路管理策略及分公司通路策略的执行情况和市场发展状况，对通路管理策略和通路管理体系提出调整和完善的建议，并就相关的管理策略宣导、宣讲及培训。
2、参与制订各区域市场年度销售目标和年度通路管理目标，督导各项销售政策的有效执行，促进销售目标的达成。
（二）通路管理：
1、协助业务经理全面推进通路全程管理，监控各区域市场通路价格及货流管理状况，确保三品的通路利润分配体系合理，保证通路运转高效顺畅。
2、协助业务奖励开展通路客户管理，组织实施年度通路客户签约及变更的相关工作，监督通路客户服务、分销网络管理与市场投入支持落实情况。
3、对各区域市场进行实地巡查及指导，监督销售政策、营销活动落实，及时反馈市场整体运作状况。
（三）费用控制：
根据总公司总体销售策略、销售目标及各细分市场销售规划，制定年度通路活动费用预算及使用方向，积极推动营业单位销售业绩的达成和费用的合理分配与控制。监督营运资源的落实情况，确保资源利用最大化。
（四）业务系统搭建：
搭建并完善通路管理标准化运作体系，规范通路工作业务流程，提升通路人员的专业度和作业效率。
任职要求：
1.大专以上学历；
2.在分公司服务1年以上，熟悉公司产品销售渠道；
3.具有良好的沟通能力、PPT总结能力；
4.具有一定的抗压能力；
求职提醒：本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用，谨防诈骗。若信息不实请举报。
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