1、男性，有驾照，驾龄在3年以上；
2、退伍军人优先考虑；
3、能适应短期出差。
薪酬福利：
1、薪酬结构：基本工资 绩效工资 年终奖 项目季度奖
2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、工作时间：双休，法定节假日
4、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。
聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作。
其他说明：
（一）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。
（二）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
如需了解详情，可进入公司网站：http://www.ttapower.com