技能要求:
团队管理
职责描述:
(1)协助配合总经理工作,负责办公室的全面工作;
(2)梳理公司相关制度;制定公司年度、季度发展规划和目标;
(3)在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督、执行;
(4)负责公司政府部门关系维护及业务开拓;负责跟踪公司项目的合同签订及后续进展跟踪;
(5)负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
(6)负责公司的档案管理、考勤管理和绩效考核;
(6)负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程。
任职要求:
(1)工商管理、市场营销、行政管理或者相关专业本科以上学历;
(2)有2-3年相关工作经验,有同行业工作经验者优先;
(3)具有良好的协调沟通能力;
(4)良好的计划和综合分析能力。
薪资待遇:基本工资(4000-6000元) 绩效、奖金 培训活动