招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位职责:
1.拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
2.负责部门制度与规章的制定,
3.负责对人员的招聘选拔、培养、激励与考核工作;
4.负责企业各种会议和活动的安排和实施;
5.负责与企业各部门的沟通、协调工作;
6.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
7.组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
8.参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况;
9.参与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
10.组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。
11.代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。
任职资格:
1.2年以上相关工作经验
2.熟悉招聘流程
3.熟悉行政管理,良好的沟通协调能力及综合素质
求职提醒:本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用,谨防诈骗。若信息不实请举报。