招聘人数：3 人
性别要求：不限性别
1.负责酒店销售部工作，确保本部门职能的正常发挥。
2.制定并组织实施销售工作计划，督导销售人员进行市场开发。
3.做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。
4.负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。
5.定期组织销售人员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报以便及时应对市场变化。
6.制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针，负责酒店经营产品的销售工作。
7.负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权、制定、修订部门各级人员的职责与权限，树立和改善人员的形象。
8.督导，检查销售人员的市场开发与客户的维护情况。
9.拜访重要客户、旅行社、企事业单位，维护良好合作关系。
10.协调、参与重要客户的接待。
11.协调、沟通与酒店各部门的工作事务。
12.完成上级领导安排的其它工作。
求职提醒：本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用，谨防诈骗。若信息不实请举报。
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