招聘人数:1 人
性别要求:不限性别
岗位描述:
1、简历搜集组织面试、三方协议书签订、入职手续办理等一系列工作;
2、完成各部门每月人员需求任务,保证公司人员需求;
(1)根据用人部门需求,报送招聘申请
(2)选择多种招聘渠道张贴或公示信息
(3)根据简历搜集情况组织面试,做好相关记录
(4)反馈面试结果
(5)办理相关手续
3、及时维护员工关系信息(包括新增人员的手续、员工合同续签、健康证的管理、人员输出、晋升、转正、转岗的维护等);
4、每年末依据公司实际情况制定下一年度公司岗位编制;
任职要求:
本科以上学历,人力资源、行政管理等专业,一年以上工作经验优先考虑。
求职提醒:本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用,谨防诈骗。若信息不实请举报。