招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
1、具备良好写作能力，较强的书面和口头表达能力，负责撰写公司新闻稿件
2、熟悉办公室行政工作流程，负责会务安排工作，做好会议记录和纪要
3、负责公司对内各类通知通告、对外公函的起草与发布
4、负责公司网站，公众号的日常维护与更新
5、负责公司档案、文件资料的管理存档；办公用品的采购、保管、发放工作等。
薪酬福利：
1、薪酬结构：基本工资 绩效工资 年终奖 项目季度奖
2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。
聘用人员执行1-3个月考核期。
考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作。
其他说明：
1、应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。
2、聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。
求职提醒：本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用，谨防诈骗。若信息不实请举报。
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