招聘人数：1 人
性别要求：不限性别
一、工作职能：
1.根据总、分公司个人业务发展规划和年度目标，制定营销员管理基本法与人力发展政策的推动计划，推进分公司交叉销售业务开展，督导各项工作计划与推动方案的执行，确保年度队伍建设目标与业务目标的达成，实现个险的可持续增长；
2.深入落实、严格执行、有效推动个险营销基本法制度，充分发挥基本法对销售队伍的牵引作用；
3.负责有效执行总公司个险人力发展政策，制定并推动分公司人力发展配套政策，有效推进营销队伍的持续、健康发展，达成年度队伍建设目标；
4.制定并推动个险营销阶段活动方案，执行落实产品、客户经营、绩优相关政策及工作；
5.负责对辖内各级机构个险营销相关工作的推动和督导，确保落实各项工作计划及标准，推动业务序时进度达标，达成工作和业务目标；
6.组织推动产代寿和寿代产业务，确保分公司达成交叉销售任务目标，并实现持续稳步增长；
7.负责外部工作协调，负责合理调配部门人员及工作安排，做好对下属的培训培养、考核评价与绩效辅导，有效提高人力资源的配置效率，承担人员管理责任；
二、任职要求
1、45周岁以下；
2、本科学历；
3、3年及以上相关工作经验；
三、工作地点：呼和浩特市
四、其他：
录用人员应符合我公司入职人员亲属回避规定。
求职提醒：本岗位不收取任何费用。求职过程请勿向招聘单位直接缴纳费用，谨防诈骗。若信息不实请举报。
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